设置字体大小:【大 中 小】 【打印】 【页面调色版 】 发布时间:2016-03-16 点击次数: 次
关于在全场职工中开展
"建设美丽灵宝、争做最美职工"活动
实 施 方 案
各林区、科室:
根据灵宝市总工会《关于在全市广大职工中继续开展"建设美丽灵宝、争做最美职工"活动实施方案》灵总工〔2016〕5号的要求,经场两委研究,决定2016年在全场职工中开展"建设美丽灵宝、争做最美职工"活动,现制定活动实施方案如下:
一、活动目的
通过开展"建设美丽灵宝、争做最美职工"活动,发现并宣传一批兢兢业业、无私奉献、精通业务、群众信服的基层一线职工的感人事迹,讴歌赞美普通劳动者立足岗位、敬业奉献,在平凡岗位上做出不平凡业绩的高尚品德,鼓励引导全场广大职工向先进学习、向先进看齐、争做先进典型,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,积极投身"旅游名城"和"美丽灵宝"建设。
二、活动标准条件
"建设美丽灵宝、争做最美职工"活动以"发现最美职工,分享最美感动"为主题,以"爱岗敬业、诚实守信、淡薄名利、甘于奉献、自强不息、热心公益、助人为乐"为标准。"最美职工"评选条件:
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较高的思想政治觉悟,自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法、廉洁奉公,服务对象满意度高,职工群众公认度高、社会评价好;
(二)爱岗敬业、干一行、爱一行,在艰苦条件下和平凡的岗位上,任劳任怨、默默奉献、在全场或部门中有较大影响;
(三)善于学习、业务精湛,在本职岗位上做出突出成绩,技术发明、技术革新或所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益;
(四)热心公益事业,积极参加扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业,成绩突出;
(五)具有良好职业道德和社会道德,勇于同损害国家利益、林业合法权益、人民生命财产安全的违法犯罪行为作斗争,见义勇为,产生较大社会影响;
(六)孝敬长辈、家庭和谐、邻里和睦,积极为身边的职工群众服务,受到职工群众的广泛好评;
(七)在其他方面成绩突出的。
三、 活动时间
2016年2月-2016年4月。
四、活动步骤
(一)宣传发动阶段(2016年2月15日-2016年2月29日)
下发"最美职工"活动有关材料,各林区、科室要结合各自实际,利用集中学习或召开座谈会等,学习活动方案、评比标准和推选办法,把争当"最美职工"活动贯穿于本部门工作始终,积极营造浓厚的活动氛围。
(二)推荐阶段(2016年3月1日-2016年3月25日)
各林区、科室要根据活动标准条件认真筛选,在民主推荐、广泛征求意见的基础上做好候选人的的推荐工作。每个林区和场部各推荐候选人1名,共6名,由场班子、工会和文明办等有关人员组成评审小组,评选出1名候选人推荐给灵宝市总工会活动领导小组。各推荐部门要将候选人的身份证复印件、候选人推荐表(附件)、候选人详细推荐材料各一份和1张近期2寸免冠彩色照于2016年3月25日前报送场文明办,有条件的可把推荐表和详细推荐材料的电子版发送至场邮箱(lbcklc@163.com)。
(三)评选阶段(2016年4月1日-2016年4月10日)
市总工会邀请基层工会及有关人员组成评审小组,本着"先进性、代表性、广泛性"的原则,对各单位上报的候选人进行深入调查和资格认定,并通过灵宝电视台、金城灵宝等媒体向社会公示,广泛征求社会各界的意见。
(四)表彰阶段(2016年4月下旬)
对产生出的"最美职工",市总工会将进行通报表彰,授予"最美职工"荣誉称号,并颁发荣誉证书。同时授予灵宝市五一劳动奖章称号。
五、活动要求
(一)加强领导,强化组织。为加强对活动的领导,场成立活动初评小组,场支部书记、场长闫榜泽任组长,副场长王万仓、高金厚任副组长。下设办公室,副场长、工会主席王万仓任办公室主任(兼)。各林区、科室要高度重视,认真组织,确保此次活动顺利开展。
(二)严格筛选,实事求是。各林区、科室要坚持公平、公正、公开的原则,深入细致地了解基层职工情况,要将最适合的人选推荐上来。推荐的候选人必须具有典型性、代表性和示范性。要注重向工作一线的职工倾斜,并保证事迹真实感人,让职工心服、让领导佩服、群众信服。
(三)加强宣传,营造氛围。各林区、科室要在推荐前,积极宣传开展此次活动的重要意义和标准;评选结束后,要对评选出的最美职工进行跟踪报道,扩大"最美职工"的影响力、辐射面。
(四)深入挖掘,弘扬典型。场工会、文明办要以这次"最美职工"评选活动为载体,发掘"最美职工"背后的故事,探寻人物事迹所蕴含的核心价值和林业精神。通过先进典型的引领示范,使学习先进、崇尚先进、争当先进成为社会的主流,为建设"旅游名城"和"最美灵宝"凝聚正能量。
www.28365365.com
2016年2月15日
附件:"最美职工"候选人推荐表